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正社員

長距離運転手/大型免許所持者に入社祝い金/寮費半年無料

会社名
川元運送 有限会社
勤務地
広島県府中市
給与
歩合併用(最賃保証額あり) 186,620円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
川元運送 有限会社 - 求人バナー

仕事内容

大手路線運送会社の協力会社として運行業務
◇大型トラックの運転と荷物の手積み手下ろし作業が基本 (パレット等はフォークリフトでの荷積み)
◇運行コースは広島県下~関東方面・東海方面・北陸方面を 3~4日間で往復(基本3日間)
※就業時間は仕事内容により(1)(2)(3)のいずれかになります。(勤務予定表による)
※やる気があれば、経験が少なくても大丈夫です
※未経験の方もしっかりとサポートさせて頂きます
※免許は会社負担で取得することができます
※定年年齢以上応募可、但し条件が異なります(1年更新)
*急募*
変更範囲:変更なし
〔60歳以上応募可〕

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(労基法61条による深夜労働の制限、定年年齢(60歳)を上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒726-0012
【住所】
広島県府中市中須町743-1
【最寄り駅】
JR福塩線 新市駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペース設置
【賃金形態と金額】
歩合併用(最賃保証額あり) 186,620円
【支給額(a+b+c)】
月額 186,620円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 50,000円~50,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 10,000円
免許手当 5,000円
調整手当 121,620円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
なし
【その他の手当等付記事項】
*業績給(運行歩合+返荷歩合)運賃(往復)の13.8%月平均24~28万円程度(深夜割増、時間外含まず)*調整手当は基本給+職務手当+免許手当+業績給が最低賃金に達していない場合その差額として支給 *調整手当月額計算式は求人に関する特記事項欄参照 深夜割増、時間外手当別途支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
最長3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
基本給(a)+(b)~業務により各種手当てあり。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)16時00分~1時00分
(2)1時00分~10時00分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均80時間 36協定特別条項あり(臨時的に限度を超えて労働させる事ができる場合、1日8時間、1ヶ月80時間、1年960時間を限度。)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(運行スケジュールによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
勤務時間は変動あり 運行スケジュールによる

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 家賃1万5千円/月 ※求人に関する特記事項欄参照
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒726-0012
【所在地】
広島県府中市中須町743-1
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
長距離幹線運送:広島県から関東・東海・北陸方面を3日程度で往復。現在、在職者給与最高額50万円 軽貨物宅配業(地場)
【会社の特長】
近年は大手路線運送会社の下請けとして,関東地区及び新潟方面に貸切り貨物を主として運送している。年商約10億円。
安全面を重視し、研修制度あり(中退共加入)
【代表者名】
代表取締役 千葉 章宏
【創業】
昭和43年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 34人 / 就業場所: 34人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒726-0012
【選考場所住所】
広島県府中市中須町743-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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