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非常勤職員(登用あり)

訪問介護職員(フルタイム非常勤→正規職員登用あり)

会社名
社会福祉法人 静和会
勤務地
広島県府中市
給与
日給 8,680円 ~ 11,200円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人 静和会 - 求人バナー

仕事内容

定期巡回・随時訪問型訪問介護ゆーさぽセイワ24の訪問介護職員として、在宅ご利用者の介助を通じて自立支援と重度化予防、ご家族等の介護者負担の軽減に努める。
○訪問介護業務
※社用車使用(主に軽四車)
正規職員登用後モデル年収(扶養2人)
475万円(特記事項に詳細あり)
《急募》 変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
訪問記録をスマートフォンに入力していただきます。
【郵便番号】
〒726-0021
【住所】
広島県府中市土生町1636-1 定期巡回・随時訪問型訪問介護ゆーさぽセイワ
【最寄り駅】
JR福塩線 府中駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(府中市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内および車両内禁煙
【賃金形態と金額】
日給 8,680円 ~ 11,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 193,620円 ~ 249,800円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 186,620円~240,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
特定処遇改善手当 2,000円〜4,000円
処遇改善支援手当 5,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,400円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当 8,000円×回数(月8~10回程度)
資格手当(介護福祉士)10,000円
【月額計算式】日給×21.5日

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜9,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
非常勤職員(登用あり)
【正社員登用】
あり(実績: 令和5年度2人 令和4年度2人)

契約期間

【雇用期間】
2026-03-31まで
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)13時00分~22時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均8時間 36協定特別条項あり(突発的な職員不足の際、1日15時間、1ヶ月6回80時間、1年720時間を限度。)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
その他(1ヶ月単位の変形労働時間制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)16:00~8:00 夜勤(休憩時間100分)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: ゆりかご保育園(府中市土生町)0~3才対象/7時~19時
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒726-0021
【所在地】
広島県府中市土生町1636-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
老人福祉法による養護老人ホーム・介護保険法による介護老人福祉施設・短期入所・通所介護・居宅介護支援事業所等の高齢者関連施設、その他の福祉施設として母子寮・障害者関連施設等を経営
【会社の特長】
昭和14年創設。現在養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所施設、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所を運営し、高齢化社会に対応した事業を行っています
【代表者名】
理事長 今川 智巳
【創業】
昭和57年
【従業員数】
企業全体: 527人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒726-0021
【選考場所住所】
広島県府中市土生町1636-1 定期巡回・随時訪問型訪問介護ゆーさぽセイワ
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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