臨時採用職員（産休・育休中の代替要員）
法律事務
- 会社名
- 備北ひばり法律事務所
- 勤務地
- 広島県三次市
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 180,000円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・正社員の産休・育休の代替要員を募集します。
・相談者や依頼者、関係機関からの電話対応や、接客を行います。
また、弁護士の作成した文書の送付、裁判所等への提出、経理処
理を行います。
・習熟度によって、文書の作成補助を行うこともあります。
・事務所内業務だけでなく、裁判所、法務局、金融機関等への外回
りの仕事もあります(社用車あり)。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日商簿記3級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、メール、簡易な検索
- 【郵便番号】
- 〒728-0014
- 【住所】
- 広島県三次市十日市南1丁目4-8 水本ビル4階
- 【最寄り駅】
- JR三次駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 180,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 180,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 175,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当 8,000円(支給条件あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 臨時採用職員（産休・育休中の代替要員）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-08-21〜2027-03-31
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒728-0014
- 【所在地】
- 広島県三次市十日市南1丁目4-8 水本ビル4階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 平成19年に、三次市を中心とした県北地域で法的なサービスが必要な方のために設立された法律事務所です。成年後見等、離婚、相続等の問題の他、裁判・調停等、様々な事件を受任しています。
- 【会社の特長】
- 弁護士2名(男性、女性)は弁護士登録から17年の経験があり、事務員4名(女性4名)と共に、依頼者の問題解決のために取り組んでいます。子供のいる方も勤務しやすい事務所です。
- 【代表者名】
- 代表 前田 剛志
- 【創業】
- 平成19年
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産休・育休代替要員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒728-0014
- 【選考場所住所】
- 広島県三次市十日市南1丁目4-8 水本ビル4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却