正社員
営業
- 会社名
- 株式会社 Jam
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 月給 255,000円
受付日: 2026-10-26 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
福山エリアでの不動産会社SUMiTASの2店舗目のオープニングスタッフの募集。
不動産事業の新規立ち上げに伴う営業業務。
お問い合わせ対応(反響営業)に加え、お客様先への訪問・提案業務。顧客対応、提案、契約案内、関連書類の作成補助、社内外との連絡調整等。
営業範囲は広島県内、主に広島県東部です。
未経験者にも丁寧に指導します。
既存事業での不動産に関わる営業も行います。
(お願い)ハローワークの紹介状を添えて応募してください。
《変更範囲:会社の定める範囲》
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒720-0082
- 【住所】
- 広島県福山市木之庄町6-5-11
- 【最寄り駅】
- 福山駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（福山市中心部内で異動となる可能性がございます。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 190,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 20,000円
資格手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 歩合給・決算賞与
・営業成績に応じて歩合給を支給します。
・個人目標を超えると決算賞与を支給します。
・成果に応じて初年度から月収40万円以上、2年目以降は月収100万円以上も目指せます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給180000円+営業手当+資格手当+固定残業代(19H)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は要相談 年末年始等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
勤務日は会社カレンダーによります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒720-0082
- 【所在地】
- 広島県福山市木之庄町6-5-11
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 営業コンサルティング事業、太陽光発電所の施工・売買・メンテナンス事業、不動産事業
- 【会社の特長】
- 少人数の会社ならではの柔軟さがあり、未経験者にも丁寧に指導する体制を整えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中山進介
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒720-0082
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市木之庄町6-5-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄