パート労働者
介護支援専門員(居宅介護支援事業所こばたけ)
- 会社名
- 医療法人社団 玄同会 小畠病院
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,350円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
介護や支援を必要とする人が住み慣れた自宅で安心して過ごせるように本人、家族の生活スタイルに合わせた介護サービスや社会資源を組み合わせたプランを提案する仕事です。医療法人が運営する事業のため在宅での看取りや医療重度の人の支援も得意としています。
ケアマネジャー初心者でもサブのパートナーと相談し、プランを考えるなど先輩スタッフが丁寧に指導するので安心して働けます。併設事業所にもケアマネジャー有資格者が勤務しているので、様々な場所で相談できる環境でもあります。
変更範囲:なし *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以下（61歳を定年とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ケアマネ業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル・パワーポイント
- 【郵便番号】
- 〒720-1142
- 【住所】
- 広島県福山市駅家町上山守196番地1 居宅介護支援事業所こばたけ
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- クリーニング手当 1,000円 ベースアップ手当 8,000円(勤務時間により変動あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月30日支払 *2・12月は28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律61歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーション）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間、相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 利用時間 8:00~18:00
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒720-1142
- 【所在地】
- 広島県福山市駅家町上山守203
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科・外科・泌尿器科・眼科・消化器内科・循環器内科・神経内科・リハビリテーション科・人間ドック・介護事業所(通所・小規模・訪問・居宅)
- 【会社の特長】
- 地域に密着したきめ細かい医療サービスを提供しています。一方消化器・神経疾患などの専門的治療。泌尿器科疾患に関する高度専門的医療を提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 小畠 敬太郎
- 【創業】
- 昭和40年
- 【従業員数】
- 企業全体: 220人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒720-1142
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市駅家町上山守203
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄