正社員
アパレルメーカーの生産事務(経験者歓迎)★高額賞与あり★
- 会社名
- 有木 株式会社
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 月給 196,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-08-27 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
ファッションパンツの生産事務全般を担っていただきます。
状況に合わせて同じ事業所内の出荷業務や検品業務のサポートも していただく予定です。
・当社システムへの各種入力(裁断指図・裁断報告・仕掛入力)
・印字用ラベルやメリットラベルの在庫管理と発注業務
・附属品入荷数と伝票確認
・協力工場との各種交渉(納期確認・附属品手配・請求書処理)
・生産管理責任者からの指示に合わせて製品原価のシステム処理
《変更範囲:会社の定める業務》 (お願い)ハローワークの紹介状を添えて応募してください。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（当社の定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: パソコンを使用した業務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 弊社独自開発システムへのパソコン入力が出来る事 (システムの仕様については入社後に研修します) パソコン操作(中級程度):Excel/メール
- 【郵便番号】
- 〒729-3104
- 【住所】
- 広島県福山市新市町667-1 有木株式会社ロジスティックセンター
- 【最寄り駅】
- 福塩線 新市駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 196,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,900円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日休みは当社年間カレンダーによる 盆、年末年始、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒729-3104
- 【所在地】
- 広島県福山市新市町大字宮内670
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 当社はニット(編物)に特化したファッションパンツの国内生産を行い、顧客ニーズに合わせた製品開発に取り組んでいます。経営は安定しており、長年の信頼で多くのお客様に支持されています。
- 【会社の特長】
- 当社では従業員一人ひとりが安心して長く働けるように、各種手当 や福利厚生制度を充実させています。家族構成や働き方に応じて 心身ともに豊かになれる制度を整備しているのが特長です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 有木 康彦
- 【創業】
- 昭和33年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 95人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 複数名体制を確立するため
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒729-3104
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市新市町大字宮内670
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却