正社員
理学療法士
- 会社名
- 医療法人社団 健生会 いそだ病院
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 月給 268,000円 ~ 288,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
入院患者への理学療法評価および個別リハビリ計画の立案 基本動作訓練(起居・立位・歩行)、運動療法、物理療法の実施 地域包括ケア病床における在宅復帰支援 急性期治療後の患者に対する早期離床・機能回復訓練 退院支援カンファレンスへの参加、家族指導、地域連携室との協働 多職種との連携による包括的支援 計画書・報告書・診療記録などの作成 外来リハビリテーション業務 その他、病院運営に関わる付随業務 変更範囲:変更なし *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 院内は電子カルテなので、最低限のPCスキルは必要
- 【郵便番号】
- 〒720-0802
- 【住所】
- 広島県福山市松浜町1丁目13番38号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 268,000円 ~ 288,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 268,000円 ~ 288,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.2日） 220,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
調整手当 28,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は、経験を考慮します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時00分
(2)8時45分~12時15分 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 74日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（木曜日・土曜日午後休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 日曜日・祝日にリハビリが必要な場合、振替勤務あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒720-0802
- 【所在地】
- 広島県福山市松浜町1丁目13番38号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 一般病床41床
診療科目:内科・外科・消化器内科・肝臓内科・消化器外科・肛門外科・大腸外科・内視鏡外科・整形外科・麻酔科・リハビリテーション科・居宅介護支援事業所 - 【会社の特長】
- 当院では、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しております。チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があり、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
- 【代表者名】
- 理事長 磯田 健太
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 65人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒720-0802
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市松浜町1丁目13番38号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄