正社員
営業事務(受注業務・顧客サポート)
- 会社名
- 株式会社 WIS
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
インテリア関連商材のメーカーでの営業事務として、一般事務業務 および電話・メールによる取引先対応、受発注などの販売サポート 業務を担当していただきます。
営業を裏方から支えるだけでなく、取引先との窓口として当社のブ ランドイメージを形づくる重要な役割です。
社内外と連携しながら業務を進め、業務に慣れてきた後は担当範囲 を広げ、主体的に活躍していただくことを期待しています。
ものづくりに近い環境で、腰を据えて働きたい方に適したポジショ ンです。
海外メーカーと仕入れ取引を行っているため、英語・韓国語が得意 な方は優遇させていただきます。(必須ではありません。)
変更範囲:製造職
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 営業及び営業事務経験者 英語・韓国語が得意な方優遇(必須ではありません。)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- イラストレーター、フォトショップが使える方優遇 (必須ではありません。)
- 【郵便番号】
- 〒721-0965
- 【住所】
- 広島県福山市王子町2丁目4番11号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 280,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給25万円から
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーに準ずる GW、夏期休暇、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時短勤務も相談可。
(例1)9時から17時 (例2)10時から18時 等 *時短勤務の場合、給与面は相談により決定させていただきます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒721-0965
- 【所在地】
- 広島県福山市王子町2丁目4番11号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 窓まわりのインテリア商材の輸入・販売を行っています。2013 年からはオリジナルロールスクリーンFUGAの製造をスタート。
現在では全国のインテリア専門店へ卸販売しています。 - 【会社の特長】
- 多様性を推進しており、幅広い年齢層や経歴のスタッフが働く企業 です。産休育休を取得し復帰している子育て世代や、リタイア後に 再就職し活躍しているスタッフも複数在籍しいています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山根 雄二
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 8人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒721-0965
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市王子町2丁目4番11号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄