パート労働者
送迎運転手/駅家町/未経験OK/週1日~/2時間/朝のみ
- 会社名
- 株式会社永桜会
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
まずは見学にお越しください!デイサービスの送迎運転手として、軽自動車(利用者2~3人乗車)または普通車(2~4人乗車)の送迎業務をお願いします。利用者は1人で歩けます。
■仕事の概要 *利用者の送迎(ご自宅⇒施設)です。未経験OKです。
*8時30分から10時までの1時間半の勤務になります。
*最初は職員が同乗して、道案内・利用者の特徴を伝えます。
■仕事の特徴 *車両は軽自動車が基本です。まれに普通車(いずれもAT車)。
*軽自動車はデイズ・ミライース、普通車はフリード。
*カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり。
*業務内容の変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒720-1142
- 【住所】
- 広島県福山市駅家町上山守270-3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- でいほーむえきや家(古民家を改修したデイサービス) 2026年4月1日開設の新しい事業所です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 300円
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護福祉士資格の保有者は時給1200円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務を問題なく行なっている場合、更新します (更新上限:なし)）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~10時00分
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（毎週日曜日が必ず休みになります。 (8月13日~15日、12月31日~1月3日はお休み)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *8時30分から10時までの送迎業務を1回行うことが基本 *時間内であれば2回目の送迎をお願いすることもあります *働く曜日や就業開始時間は、相談可能です。
*希望者のみ15:00~17:30の就業も可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒720-0093
- 【所在地】
- 広島県福山市郷分町1554番地 のんびりデイサービス桜の里(グーグルマップ掲載済)
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認知症ケアに力を入れており、福山市郷分町・駅家町で介護保険事業を6事業所運営しています。2024年デイサービス5選ベスト16受賞、認知症ケアや社会参加活動で高い評価を受けています。
- 【会社の特長】
- 職員の6割は30~40代。最高齢78歳。子育世代に働きやすい環境作りをしており、3人に1人は未経験スタート、介護職の離職者3年連続3名以下。職員満足度8割満足回答(令和8年3月)
- 【代表者名】
- 代表取締役 堀川 悟
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 74人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 7人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒720-0093
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市郷分町1554番地 のんびりデイサービス桜の里(グーグルマップ掲載済)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄