正社員
制御盤組立・検査及び工事(松浜工場)※経験者
- 会社名
- 株式会社 栄工社
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 月給 217,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-06-05 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
制御盤組立・パーツ部品組立、検査、出荷。機械の配線工場
※ネジ締め、はんだ付け、電線圧着、配線工事 板金組立、アンカー施工など
様々な装置の組立、お客様の機械への配線工事 自動化しにくい個別仕様の仕事ですが、高い品質が求められます 貴方の経験を活かし、さらに磨きをかける事もできます 色々な制御装置に触れる楽しさを味わうことができます
★業務変更の範囲:なし *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 制御盤組立、電装工事の経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Microsoft office (主にExcel)
- 【郵便番号】
- 〒720-0802
- 【住所】
- 広島県福山市松浜町4丁目5-15 松浜工場
- 【最寄り駅】
- JR 福山駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 217,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 217,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 217,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当、休日出勤手当 配偶者手当:10,000円/月 扶養手当 : 5,000円/月(子女1人につき)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時40分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的な製品トラブル・クレーム対応などの場合、6回を限度として1ヶ月99時間、1年間720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒720-0802
- 【所在地】
- 広島県福山市松浜町4丁目5番41号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 三菱電機・オムロン・住友重機械工業ほか代理販売業務
電気制御装置ほか設計・製作
空調設備工事設計・施工 - 【会社の特長】
- 時代の先端技術のエレクトロニクスを主体に「オートメーションを推進する企業」として、工場・企業向けに電気機械器具を販売
- 【代表者名】
- 代表取締役 社長 唐川 正明
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 322人 / 就業場所: 169人 / （うち 女性 60人、パート 36人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒720-0802
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市松浜町4丁目5番41号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄