正社員
看護師(正・准)
- 会社名
- 社会医療法人社団 陽正会 ローカルコモンズ・ウィル
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 月給 188,900円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
(1)訪問看護ステーション
(2)看護小規模多機能型居宅介護事業所
(3)定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所
(4)通所介護事業所
(1)は訪問看護業務
(2)~(4)バイタル測定、服薬管理、処置等の看護業務
*業務の変更範囲:変更なし
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒729-3103
- 【住所】
- 広島県福山市新市町大字新市56-1
- 【最寄り駅】
- 上戸手駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 188,900円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 188,900円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 188,900円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当
勤続手当:1,000円/年 (勤続1年ごと)
(上限20,000円まで)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（特別な事情が起きた場合年6回を限度として1ヶ月70時間まで、年690時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日(2月は8日)休み 別途、リフレッシュ休暇あり(3日間/年)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 託児所あります(無料)8時~19時半(0~3歳児対象)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒729-3103
- 【所在地】
- 広島県福山市新市町大字新市56-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- サービス付き高齢者向け住宅(訪問看護事業所・看護小規模多機能型事業所・定期巡回随時対応型事業所・通所介護事業所など)
(雇用保険適用事業所番号 3405-614450-3) - 【会社の特長】
- 地域で取り組む「トータル&シームレスケア」を理念とし、医療と介護サービスを包括的に提供できる施設です。
多職種で在宅生活を支えるサービスを提供しています。 - 【代表者名】
- 理事長 寺岡 謙
- 【創業】
- 昭和21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 660人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 61人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒729-3103
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市新市町大字新市56-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄