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正社員

【常石グループ】自動車整備士(職場見学受付中!)

会社名
常石商事 株式会社
勤務地
広島県福山市
給与
月給 240,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
常石商事 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

常石グループの沼隈整備工場にて、一般車両・福祉車両・大型車両 の整備を行います。様々なメーカーや車種の整備を経験できます。
◆車検整備(各種点検、補助業務)※お客様対応はありません。
◆一般整備(タイヤ交換・オイル交換・定期点検など)
これまでの経験や得意分野を最大限活かせる業務からお任せします ≪職場環境について≫
・整備士8名(ベテラン4名、若手4名)
・小型リフト7台/大型リフト1台
・工具貸与、安全靴・帽子・ツナギ支給
・詰所に冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー完備 福利厚生は、ぜひ「求人に関する特記事項」をご覧ください。
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 自動車整備の実務経験
【必要な免許・資格】
必須: 三級自動車整備士
あれば尚可: 二級自動車整備士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒720-0312
【住所】
広島県福山市沼隈町能登原2488-9 沼隈店
【最寄り駅】
山陽本線 福山駅から 車35分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内喫煙所あり
【賃金形態と金額】
月給 240,000円 ~ 270,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 270,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 240,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 23,750円
【その他の手当等付記事項】
■家族手当 一人あたり5000円
※支給限度額30,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 4,000円〜6,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(臨時業務(繁忙期)は1日15時間(月80時間)、 年6回を限度として年間600時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(・2026年 年間休日124日※GW、お盆、年末年始、含む ・入社時有給休暇付与(入社日に応じ、2日~10日付与))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
■月1~2回程度、当番制で土曜日出勤がありますが、
平日に振替休日を取得いただいています。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定給付年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 独身寮(月額5,500円~) 社宅(月額25,000円~)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒720-0393
【所在地】
広島県福山市沼隈町大字常石1083番地
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
鉄鋼・機械・舶用資機材、電気・ガス・石油製品、ベンチャーキャピタル、自動車および関連サービス・各種保険
【会社の特長】
常石グループに属し、グループ内では「商社・エネルギー事業」を担当。2024年1月1日より、グループ内3社合併。地元のみならず海外展開も積極的に行い事業を拡大しています。
【代表者名】
代表取締役 神原 秀忠
【創業】
昭和27年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 300人 / 就業場所: 51人 / (うち 女性 11人、パート 6人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒720-0312
【選考場所住所】
広島県福山市沼隈町能登原2488-9 沼隈店
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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