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正社員

基幹システムエンジニア

会社名
株式会社 エブリイホーミイホールディングス
勤務地
広島県福山市
給与
月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社 エブリイホーミイホールディングス - 求人バナー

仕事内容

システム部に所属し、スーパーマーケットの基幹業務を支える 社内システムの企画・開発・運用を担当していただきます。
■主な業務■
・販売・在庫・発注・物流・仕入・財務等の基幹システムの
保守、改善、刷新
・新システム導入プロジェクトの企画、要件定義、
ベンダーコントロール
・各部門との業務調整やシステム要件の整理
・システム障害時の対応、原因分析、再発防止策の策定
〈変更範囲:会社の定める業務〉

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・業務システムの開発または運用保守経験(3年以上) ・要件定義~テストまでの開発工程の実務経験 ・外部ベンダーや社内ユーザーとの折衝経験 のいずれか
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
クラウド(AWS、Azureなど)やモバイルアプリとの連携 データベース(SQL Server、Oracle等)の設計 基幹システム(販売・在庫管理など)いずれか
【郵便番号】
〒721-0973
【住所】
広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号 エブリイ本部内

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(原則、福山市の本部。 広島、岡山、香川県は可能性。)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 400,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 400,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 204,000円~317,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(46,000円〜83,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業手当は、時間外労働の有無によらず支給。 基本給により時間数を設定。 (約29~34H分)超過分は別途支給。
【その他の手当等付記事項】
役職・ご経験に応じて対応

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜3.50%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(6回を限度として1ヶ月45時間、1年で720時間まで お盆・年末など応援業務あり)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
【週休二日制】
毎週(月9日休み(ローテーションによる)基本土日が中心の休日 ですが、業務上出勤の日もあり。年始1月1日~3日休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
業務内容による、前後する可能性あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒721-0973
【所在地】
広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
スーパーマーケット事業、居酒屋・レストラン等の外食事業、企業向け給食事業、各家庭への夕食材料宅配事業、農業法人等、『食』に携わる事業を展開しております。
【会社の特長】
究極の鮮度への挑戦、人づくり企業への挑戦などスーパーマーケット事業『エブリイ』を中心としたグループ企業10社の掛け算により、食に新たな価値を生み出しています。
【代表者名】
代表取締役社長 岡崎 浩樹
【創業】
平成26年
【資本金】
8,000万円
【従業員数】
企業全体: 4,000人 / 就業場所: 29人 / (うち 女性 25人、パート 18人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒721-0973
【選考場所住所】
広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号 エブリイ本部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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