パート労働者
看護師・准看護師(春日デイサービス)
- 会社名
- 株式会社 QOLサービス(総合介護施設ありがとう)
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 時給 1,090円 ~ 1,290円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
デイサービスのご利用者の体調管理や機能訓練をしていただきます。具体的には、健康チェックやバイタル測定、また介護スタッフからの気付きに相談に乗っていただきます。ご利用者に役立つ健康教室などもしてみたい方も歓迎します。
総合介護施設ありがとうは、充実したスタッフ体制で、
・自宅のような環境でご利用者としっかり向き合える
・1人ひとりに合わせたケア、しっかり関われるケアができる
・活動やイベントが多く、楽しく仕事ができる
・自分のアイデアを取り入れながらさまざまなことに挑戦できる 上記のような環境で働くことができます。
見学だけでも大歓迎ですのでぜひ一度お越しください!
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒721-0908
- 【住所】
- 広島県福山市春日町吉田750番地1 ありがとう春日デイサービス
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,090円 ~ 1,290円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,090円 ~ 1,290円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,090円~1,290円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 准看護師:1,090円/時 正看護師:1,290円/時
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 8人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（緊急的な利用者のトラブル及び利用者の容体の急変への対応。1日13時間まで、年6回を限度に月60時間まで、年600時間まで）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※上記に限らず8:30~17:30の間での勤務時間希望を相談可能です。お気軽にご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 0~2歳 定員12名 利用は空き状況による 事前相談要
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒721-0902
- 【所在地】
- 広島県福山市春日町浦上1205
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ●介護事業所の運営(デイサービス・グループホームなど計23事業所)●介護福祉に関する書籍の出版●資格取得講座および各種セミナーの企画・運営●ブランド品買取
- 【会社の特長】
- 介護・出版・教育の3部門があります。どの部門も明るく元気があり、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生やスキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 妹尾 弘幸
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 314人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 7人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒721-0902
- 【選考場所住所】
- 広島県福山市春日町浦上1205
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄