正社員
キッチン イタリアンレストラン スタッフ
- 会社名
- 株式会社 瀬戸田リゾート
- 勤務地
- 広島県尾道市
- 給与
- 月給 232,892円 ~ 248,429円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
調理業務全般
・Azumi Setodaダイニングにおける日々の調理、厨房、発注業務全般
・キッチン内での安全衛生に関する業務
・ゲスト対応(食材の説明など)
【変更範囲:会社の定める業務】
※ハローワークで紹介を受け、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ 紹介状を所在地に郵送してください。書類選考後、面接について 連絡いたします。
(オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ホテルでの調理経験者優遇
- 【郵便番号】
- 〒722-2411
- 【住所】
- 広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269 『Azumi Setoda』
- 【最寄り駅】
- JR尾道駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 尾道もしくは三原からフェリー移動も可能。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,892円 ~ 248,429円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,892円 ~ 248,429円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 210,000円~224,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（22,892円〜24,429円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:12,000円(世帯主)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)13時00分~22時00分
又は 10時 00分 ~ 23時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（トラブル・クレーム対応等の時は、1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 中抜けシフトあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 男性のみ、空部屋あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒722-2411
- 【所在地】
- 広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館業
- 【会社の特長】
- 瀬戸内海にある生口島に開業6年目を迎える宿があります。
瀬戸田にある商店街の中に実在した旧堀内邸が旅館として生まれ変わりました。自宅に招いたようなおもてなしでお迎えいたします。 - 【代表者名】
- 代表取締役 窪田 淑
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 10万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 64人 / 就業場所: 59人 / （うち 女性 44人、パート 30人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒722-2411
- 【選考場所住所】
- 広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄