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正社員

ルート営業・セールスエンジニア【宮地弘商事 尾道】

会社名
宮地弘商事 株式会社
勤務地
広島県尾道市 / 広島県福山市
給与
月給 242,800円 ~ 296,100円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
宮地弘商事 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

(1)商品のPR(2)技術提案(3)見積もりと受注業務
初めての方でも研修制度があり、入社後も安心です。
・創立100年の歴史を誇る総合商社、三菱電機総合代理店と
して広島県全域を販売エリアとし、勤務地は広島・尾道・
福山です。岡山県、愛媛県にもグループ会社があります。
・若手や中途入社の人も活躍できる環境が整っています。
入社後は研修や教育担当者のサポートが充実し、上司や先輩が
親身になり一緒に考えあなたの成長を全力でサポートします。
・プライベートも大切に出来る働き方
年間休日125日!仕事にしっかり取組みながら自分の時間も
大切にできます。【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
定型フォームへの文章入力ができる程度
【郵便番号】
〒722-0014
【住所】
【就業場所:尾道支店】広島県尾道市新浜1丁目7-16 【研修場所:福山支店】広島県福山市三吉町5-5-4

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペースあり

その他

【特記事項】
入社後3~6ヶ月程度、福山支店にて業務研修勤務あり 研修終了後、尾道支店勤務
【賃金形態と金額】
月給 242,800円 ~ 296,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 242,800円 ~ 296,100円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 200,500円~239,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(42,300円〜56,300円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は、業務手当として支給。 時間外手当27時間相当分を含み、超過して時間外労働をした時は相当分の手当を追加支給します。固定残業代があるからといって毎月27時間以上残業があるわけではありません。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計6.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時45分~17時30分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(突発的な仕様変更、納期短縮、各種トラブル、クレーム対応等で1日16時間迄、月6回迄、月60時間迄、年630時間迄延長可能)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(ゴールデンウィーク 11連休 お盆休み 9連休、年末・年始休み 9連休)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒722-0014
【所在地】
広島県尾道市新浜1丁目7-16
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
三菱電機株式会社の総合代理店として、各工場・機械に使われるモータやその制御機器(ブレーカ、タッチパネル)、工場用ロボット、空調機、冷凍機、住設機器等を販売
【会社の特長】
1.創立100周年を迎える安定した企業です。
2.基本転勤なく徹底した地場密着企業です。
3.年間出勤日240日(年間休日125日)
【代表者名】
代表取締役 宮地 信俊
【創業】
昭和22年
【資本金】
4,500万円
【従業員数】
企業全体: 71人 / 就業場所: 21人 / (うち 女性 5人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒730-0017
【選考場所住所】
広島県広島市中区鉄砲町6-12
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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