正社員
施設管理スタッフ
- 会社名
- 株式会社せとうちシャトレーゼ (ガトーキングダムせとうち)
- 勤務地
- 広島県呉市
- 給与
- 月給 193,970円 ~ 267,000円
受付日: 2026-08-25 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
ホテル施設全般の管理及び集中管理室の勤務に従事していただきます。
所属メンバーと交代で、宿直勤務に従事していただくこともあります。
各種設備の保守点検整備 冷暖房管理 浴室管理 建物管理等
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業あり/定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 施設管理の実務経験は必要です。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 施設管理に必要な帳簿入力(基本的なPC操作) WORD、エクセルの基本的な操作ができれば可
- 【郵便番号】
- 〒737-2502
- 【住所】
- 広島県呉市安浦町三津口326番地48 シャトレーゼガトーキングダムせとうち
- 【最寄り駅】
- JR呉線安浦駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,970円 ~ 267,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,970円 ~ 267,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 193,970円~267,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 33,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *深夜割増別途支給(25%)
・資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜6,020円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)15時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（施設の故障などの緊急対応 6回/年 80時間/月 720時間/年以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト勤務により、9~10日/月の公休日を指定いたします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(2)は、1シフト2勤務(休憩120分)
※1ヶ月平均労働時間は170時間です。
(月28日:160.0時間 月29日:165.7時間
月30日:171.4時間月31日:177.1時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒737-2502
- 【所在地】
- 広島県呉市安浦町三津口326番地48
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館業、菓子製造業、菓子販売業
- 【会社の特長】
- シャトレーゼグループが運営するリゾートホテルです。ホテル内にはシャトレーゼショップやカフェ、レストランがあり、シャトレーゼや当ホテルオリジナルのスイーツをお楽しみいただけます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 水澤 義治
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 60人、パート 55人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒737-2502
- 【選考場所住所】
- 広島県呉市安浦町三津口326番地48 シャトレーゼガトーキングダムせとうち
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄