正社員
インドアゴルフスクールの店長兼コーチ
- 会社名
- 株式会社 スタジオアイ
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 給与
- 年俸制 3,625,000円 ~ 5,800,000円
受付日: 2026-04-22 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
ゴルフが好き!をたくさんの人に広めることが出来る仕事。
レッスンを通じて自分ももっとゴルフが好きになれる環境の中で コーチから店舗運営までを実施していただきます。
具体的な仕事内容は...
・ゴルフレッスン会員様へその人に合ったゴルフレッスン
・来店された方への接客業務
・会員希望者へ入会の提案・手続き
・店舗施策として体験レッスンの企画
・金銭の受領などのレジ業務
・店舗の月次売上の集計と報告
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を60歳と定めているため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・ゴルフ経験最低1年以上でラウンド経験あり ・直近のアベレージスコア100以下必須
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒734-0025
- 【住所】
- 広島県広島市南区東本浦町22-31第2ファミール保田1階 ステップゴルフプラス広島東雲インター店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,625,000円 ~ 5,800,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 195,600円~312,791円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（54,400円〜87,209円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、37時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 年俸:(基本給×12ヶ月)+賞与(2.50ヶ月分)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)12時00分~21時00分
又は 8時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 火 / 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日 8時30分~19時の間の8時間程度:土日祝日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒737-0056
- 【所在地】
- 広島県呉市朝日町14-7
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 写真撮影業(各種記念写真、建築写真等)及び ビデオ撮影、編集 エステサロン(カウンセリング、施術)
- 【会社の特長】
- 若さあふれる社風。経営計画方針書に基づいたオープン経営。新規事業として2010年2月にエステサロンをOPEN。
- 【代表者名】
- 代表取締役 相川 真太郎
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒737-0056
- 【選考場所住所】
- 広島県呉市朝日町14-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄