正社員
総務・一般事務
- 会社名
- 内田産業有限会社 東広島事業所
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 210,000円
受付日: 2026-10-23 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【主な業務内容】
・勤怠管理(従業員の出退勤確認、勤怠データの入力・管理など)
・労務関係の手続き、書類管理
・技能実習生に関する各種手続きや生活面のサポート
・現場で使用する消耗品の在庫管理、発注業務
・電話、来客対応
・社用車を使用した外出業務(書類の提出、備品の購入など)
勤怠管理を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを事務面から支えていただきます。
変更の範囲あり:会社が定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・事務職の実務経験 ・勤怠管理や労務関係業務の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・パソコンの基本操作ができる方(WORD・EXCELでの入力など)
- 【郵便番号】
- 〒739-0147
- 【住所】
- 広島県東広島市八本松西7丁目1-13 新明和工業株式会社内
- 【最寄り駅】
- JR山陽本線 八本松駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 部署ごとに指定の喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当(扶養家族1人につき5,000円)
・時間外手当(別途全額支給)
・休日手当(別途全額支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中 基本給18万円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時10分
- 【休憩時間】
- 55分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制。土日その他会社カレンダーによる。 GW、お盆、年末年始の休暇が各10連休前後あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒739-0147
- 【所在地】
- 広島県東広島市八本松西7丁目1-13 新明和工業株式会社内
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 製造業 (特装車部品・発電機・完全受注製品・ステンレス研磨加工)
製造請負業(特装車製造) - 【会社の特長】
- 弊社は「モノづくりの力」で社会に貢献してきた技術集団です。
人にしかできない技術、人だからこそ生み出せる品質が、 私たちの製品の「価値」であり、「誇り」です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 内田 道明
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 124人 / 就業場所: 117人 / （うち 女性 13人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒739-0147
- 【選考場所住所】
- 広島県東広島市八本松西7丁目1-13 新明和工業株式会社内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄