正社員
保育士、幼稚園教諭(八本松)
- 会社名
- 学校法人馬越学園
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 給与
- 月給 211,500円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
子ども一人ひとりの個性と発達を大切にし、家庭と連携しながら、愛情豊かな環境の中で主体性と社会性を育む保育を行います。
≪仕事内容≫認定こども園における保育業務全般
・発達特性や年齢に応じた日常保育の実施
・保育計画の作成および記録業務
・行事や季節活動の企画及び運営
・保護者との連携や相談対応
・その他保育環境整備および園運営に関わる付随業務
対象園児は12ヶ月~ 定員50名・学童定員40名 学童保育と子育て支援センターを併設しています。
《変更の範囲:法人の定める業務》
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒739-0146
- 【住所】
- 広島県東広島市八本松飯田6丁目6-33 八本松みづき認定こども園
- 【最寄り駅】
- 八本松駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 185,110円~185,110円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 5,190円
- 【固定残業代(c)】
- あり（21,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 15時間分支給。超過分は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 7時30分~、18時00分~のシフトの場合、1回800円支給する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)8時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の7時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9日目安 令和8年度は8/8~8/16,12/27~1/4に全休日があるので、学校休業も安心です。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間については相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 自園に入園可能 面接時にご相談ください。学童もあります。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒739-0146
- 【所在地】
- 広島県東広島市八本松飯田6丁目6-33
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 幼保連携型認定こども園「八本松みづき認定こども園」「西条みづき認定こども園」西条・八本松みづき地域子育て支援センター、放課後児童クラブ「八本松みづきいきいきこどもクラブ」
- 【会社の特長】
- 子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添う保育を大切にしています。東広島市内でも1番定員が少なく、オープンスペースを活かした混合保育により、思いやりと社会性を育んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 馬越 洋介
- 【創業】
- 平成28年
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 20人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒739-0146
- 【選考場所住所】
- 広島県東広島市八本松飯田6丁目6-33 八本松みづき認定こども園 または西条みづき認定こども園で可能
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄