正社員
運転手(中・近距離)
- 会社名
- 株式会社 ランテック 広島支店
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 給与
- 月給 193,520円 ~ 209,600円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
冷凍・冷蔵食品を広島県及び山口県に輸送します。
(中・近距離業務)
就業時間は行き先により異なります。
*入社日から約1ヶ月間は同乗による指導があります。
*月平均総支給額 28万円~35万円程度
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: トラック乗務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許
必須: 準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒739-2208
- 【住所】
- 広島県東広島市河内町入野11297-50(河内企業団地内)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,520円 ~ 209,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,520円 ~ 209,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 126,000円~136,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 14,520円〜20,600円
能力給手当 15,000円
荷扱手当 20,000円
走行・立寄手当 18,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:26,000~34,000円
※(b)欄の「荷扱手当」及び「走行・立寄手当」は、上記定額に加えて、走行実績に応じて加算金あり。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)7時00分~16時00分
又は 5時 00分 ~ 14時 00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（臨時的な顧客需要増大の場合、年960時間、月115時間、年12回まで延長することが出来る。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間は、行き先によって異なります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒739-2208
- 【所在地】
- 広島県東広島市河内町入野11297-50(河内企業団地内)
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、通運業倉庫業。
- 【会社の特長】
- 冷凍、冷蔵品の保管から集荷、配送まで一貫した卜ータル低温物流システムの会社です。
冷凍冷蔵車の保有台数1200台超・業界最大手です。 - 【代表者名】
- 支店長 牧 誠一
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 5億1,980万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,919人 / 就業場所: 174人 / （うち 女性 46人、パート 31人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒739-2208
- 【選考場所住所】
- 広島県東広島市河内町入野11297-50(河内企業団地内)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄