有期雇用派遣労働者
測定器の金属部品を機械で加工する作業/志和町志和東
- 会社名
- 株式会社シナジー
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 給与
- 時給 1,150円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆測定器メーカーの工場内作業をしてくださる方を募集しています。手で持って使うタイプの≪精密測定器≫を作っている工場でのお仕事です。持ち運べないような重い大きな部品を扱うことはありません。
◆具体的な作業内容は、
1、棒状の金属でできた部品を設備にセットして削る
2、オイルで部品の表面を洗う(専用の作業服と手袋着用)
3、部品の仕上がりをチェックする 力作業はほとんどありませんが、加工作業に慣れたら設備の調整や操作も少しずつ覚えていっていただきます。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒739-0262
- 【住所】
- 広島県東広島市志和町志和東2805-1 株式会社ミツトヨ 志和工場
- 【最寄り駅】
- JR山陽本線 八本松駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 178,250円~178,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【月額換算例】
1,150円×7.75時間×20日=178,250円
※深夜割増と時間外(残業)手当は別途支給いたします
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去3年はなし(それより前に1名あります)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時45分
(2)16時45分~1時15分
(3)17時45分~2時15分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙時に、1ヶ月80時間、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 空き状況によります
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒739-0041
- 【所在地】
- 広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 人材サービス事業、総合ビルサービス事業、警備事業という3つの領域を展開し、世の中にあらゆる「ぐっとくる」を生み出します。一般労働者派遣業(派34-300370)
- 【会社の特長】
- 東広島の製造業を主に、地元密着で深いお付き合いをいただいている企業が多数あります。元気のきっかけを創り出すため、「人と人とのつながりが生み出す力」を大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 樽本 陽輔
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 130人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒739-0041
- 【選考場所住所】
- 広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄