正社員
事務【正規職員】
- 会社名
- 一般財団法人広島市都市整備公社
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 給与
- 月給 269,300円 ~ 366,900円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-11-09
仕事内容
・会社員や公務員等としての職務経験を通じて培った能力等を生かして、広島市行政との有機的連携の下に、広島市の発展に寄与するための事業の企画・立案・実施や、総務、経理など幅広い業務に、事務職の即戦力として従事します。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（62歳が定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 職務経験が通算して5年以上ある方(令和8年9月30日現在)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Word及びExcelの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒730-8587
- 【住所】
- 広島県広島市中区国泰寺町一丁目4-21(広島市役所北庁舎内)
- 【最寄り駅】
- 市役所前駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（広島市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上記以外の事業場の勤務あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 269,300円 ~ 366,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 269,300円 ~ 366,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 249,400円~339,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 19,900円〜27,100円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・支給条件に応じ、扶養手当、住居手当、通勤手当、
期末手当、勤勉手当などの諸手当が支給されます。
*上記の月額は、職務経験5年のケースから職務経験
30年のケースの賃金です。採用時の年齢が60歳
を超える場合は月額に7割を乗じた金額になります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（年度末・年度当初における業務の集中 ・集中豪雨などによる災害対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒730-8587
- 【所在地】
- 広島県広島市中区国泰寺町一丁目4-21(広島市役所北庁舎内)
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自転車等放置防止対策・広島港さん橋等管理運営・一般廃棄物収集運搬・下水道施設維持管理・総合防災センター管理運営等の受託事業及びテナントビルの賃貸及び管理運営、駐車場管理運営
- 【会社の特長】
- 広島市の計画に即して市行政との有機的連携の下に、都市の開発整備、各種都市施設の建設管理、生活環境の保全等の事業を行い、もって市民福祉の増進と広島市の発展に寄与することを目的とする。
- 【代表者名】
- 理事長 油野 裕和
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 2億1,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 97人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒730-8587
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市中区国泰寺町一丁目4-21(広島市役所北庁舎内)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄