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正社員

木材共販所職員

会社名
広島県森林組合連合会
勤務地
広島県三次市
給与
月給 180,580円 ~ 220,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
広島県森林組合連合会 - 求人バナー

仕事内容

当会は、県内の「森林組合」が会員となり設立・運営されている協同組合です。建築や紙などの材料として使用される木材(原木丸太)を生産・供給する業務や荒廃した森林の整備・保全を行うなどの「森林・林業に係る業務」を行っています。
この度は、木材共販所で勤務する職員を募集しており、共販所では、山から伐り出された原木丸太を集荷し、製材所等の木材買方業者の需要に合うように種類や大きさ別に選別・整理し、基本的に月2回実施する「木材市」でセリや入札等により販売する業務を行っています。
採用になると、木材市場業務に係る事務・経理・庶務業務などを中心に行っていただきます。
【変更範囲:事業所の定める範囲】

応募資格

【年齢】
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワードやエクセルの基本操作
【郵便番号】
〒728-0022
【住所】
広島県三次市西酒屋町久々原11278 広島県森林組合連合会三次木材共販所

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(広島市、三原市)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 180,580円 ~ 220,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 180,580円 ~ 220,000円
【基本給(a)】
月額(月平均22.0日) 180,580円~220,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 42,500円
【その他の手当等付記事項】
家族手当(月額6千円~)、住宅手当(月額7千~1万2千円)、役付手当(月額8千~3万円)、通勤手当(公共交通機関利用の場合は1ヶ月の定期代、自家用車利用の場合は通勤距離2km以上、月額1万3百円~4万2千5百円)を当会規程に則って支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,150円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間中は、基本給が日給8178円~の支給になります。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時20分~17時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(木材の出荷が集中した場合など、1日6時間、1月80時間(休日労働を含む)が年3回まで)

休日・休暇

【年間休日数】
100日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(その他に休日は、原則月2回の土曜日、年末年始、ゴールデンウイーク(カレンダーどおり)、お盆があります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
20日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒730-0017
【所在地】
広島県広島市中区鉄砲町4番1号
【産業分類】
複合サービス事業
【事業内容】
広島県内には15の森林組合があり、広島県森林組合連合会はそれらの指導機関となります。事業内容は、指導事業・販売事業・森林整備事業・利用事業・購買事業の大きく5つに分類されます。
【会社の特長】
広島県における民有林の守り手として、会員の森林組合とともに、県や市町村発注の事業を中心に運営している社会貢献度の高い団体です。
【代表者名】
代表理事会長 小林 秀矩
【創業】
昭和16年
【資本金】
2億500万円
【従業員数】
企業全体: 31人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 1人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒730-0017
【選考場所住所】
広島県広島市中区鉄砲町4番1号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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