パート労働者
高齢者宅へお弁当を届ける宅配スタッフ【シフト相談可】
- 会社名
- 有限会社 モリヒロ
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
- 給与
- 時給 1,141円 ~ 1,350円
受付日: 2026-08-12 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
高齢者向け配食サービスの配達スタッフとして、広島市内でお弁当 をお届けする仕事を担当していただきます。シフトは柔軟に対応し ているため、勤務日や時間はご希望に合わせて相談できます。
・高齢者宅や施設へのお弁当宅配業務
・利用者の健康状態や安全確認
・契約内容に応じたお弁当の積み込み、お渡し 固定ルートの配達で、利用者との信頼関係を築きやすい仕事です。
配達を通じて利用者の生活を支える大切な役割を担い、社会的意義 も感じられます。初めは先輩スタッフが一から丁寧にお教えします ので、未経験の方でも安心です。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（70歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: スマートフォンのGoogleマップなどのナビの操作
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒731-0137
- 【住所】
- 広島県広島市安佐南区山本2丁目13-18-101 「宅配クック123 広島中央店」
- 【最寄り駅】
- JR可部線 下祇園駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,141円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,141円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,141円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 200円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜200円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 約1週間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限80歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~11時30分
(2)12時30分~17時00分
又は 7時 30分 ~ 17時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(2)のシフト勤務(応相談)
(1)は休憩なし 週30時間未満(実質配送では残業はなし)
配送ルートにより出勤時間が遅いルートもあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒731-0137
- 【所在地】
- 広島県広島市安佐南区山本2丁目13-18-101
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 当社は高齢者配食サービスを市内で展開し、安否確認を含 めてお年寄りに寄り添う福祉事業を行う会社です。地域の皆さまに 信頼され長年にわたり多くの方々にご利用いただいております。
- 【会社の特長】
- 当社の経営理念は「笑顔で挨拶まず自分から」「自分の笑顔で人を笑顔にする」です。明るく活気のある職場環境で、高齢者の方々に笑顔と安心を届けるため、職員全員が協力しながら働いています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 森廣誠司
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 47人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 30人、パート 44人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒731-0137
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市安佐南区山本2丁目13-18-101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄