パート労働者
学童指導員/広島市西区
- 会社名
- 株式会社 アイグラン
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 給与
- 時給 1,090円 ~ 1,140円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営
●学童クラブ
●定員40名
学童クラブでの学童指導員の求人です。
学童クラブでお預かりする小学生の保育をお願いします。
平日の下校後から夕方、または夏休み等の長期休みに、 宿題を見たり、遊んだり、おやつの準備 などを行います。子ども達にとって学童クラブが「第2の家」と なり楽しく過ごせるように見守る、やりがいのあるお仕事です。
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため *定年以上の応募も可能です）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒733-0861
- 【住所】
- 広島県広島市西区草津東1-7-31 2階 AikidsClub草津
- 【最寄り駅】
- 広島電鉄「草津」駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,090円 ~ 1,140円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,090円 ~ 1,140円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,090円~1,140円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※無資格の場合は時給1090円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)13時00分~18時30分
(2)7時45分~17時00分
(3)7時45分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て6回を限度とし、1カ月について80時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始休園、シフト勤務、希望休日相談可能）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 平日:13時~18時30分(休憩なし)
土曜日:7時45分~17時 長期休暇:7時45分~18時30分
※勤務希望日数、時間相談可能
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒733-0822
- 【所在地】
- 広島県広島市西区庚午中1-7-24 NTT庚午ビル 1階2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運営。保育園を運営する中で出会うすべての方の「未来に貢献できる企業」であることを目指しています。
- 【会社の特長】
- 子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 橋本 雅文
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,000人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 面接場所は連絡時に説明いたします。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄