パート労働者
【保育士】りらっくすキッズくすのき教室
- 会社名
- 有限会社リラックス
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,350円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◎週1日~勤務可
◎保育園で働いていたスタッフ多数活躍中
◎0~6歳の未就学児が対象の児童発達支援事業所です。
幼稚園や保育園と似たスケジュールで子ども達の療育をサポート!
《主な業務》
■個別療育...個々の発達や特性に合わせて課題を設定し、 個別支援を行います。
■集団療育...ルールのある遊びやサーキット運動、リズム遊び、 製作活動等、友達との関わり方や集団活動のサポートをします。
■利用者様のご自宅や幼稚園、保育園等への送迎業務
■支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒733-0003
- 【住所】
- 広島県広島市西区三篠町2-4-18 児童発達支援 りらっくすキッズくすのき教室
- 【最寄り駅】
- JR山陽線横川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 三篠町1丁目バス停より徒歩2分 送迎業務で自家用車を使用する場合のみ、マイカー通勤可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 5年以上の実務経験で時給50円アップの 1350円になります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~15時30分
(3)9時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制/月8~9日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9:30~16:30
(5)9:30~15:30 シフト制。日曜、祝日は定休(土曜は不定休となります)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒733-0003
- 【所在地】
- 広島県広島市西区三篠町3-11-5-201
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業・障害福祉事業・保育事業・飲食事業
- 【会社の特長】
- 介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。
会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 - 【代表者名】
- 代表取締役 國政 秀一
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 560人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒733-0003
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市西区三篠町3-11-5-201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄