正社員
サービスエンジニア
- 会社名
- 沖機械 株式会社
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
製材機械、木工機械、輸入機械のサービスエンジニア
・機械の据付やメンテナンス・修理(最初は先輩と同行)
・消耗品の受注、仕入先への商品仕様の確認や発注、見積書作成
・基本的には中国地方の工場様が顧客となり、先輩と車で移動しま す
・土日祝日や大型連休に工事の立ち合いが入ることがありますが、
その際は翌週等に代休をとって頂きます
・中国地方(四国地方)を中心に数日間の出張が入ることがありま す(ご当地グルメを楽しめます)
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: シーケンサープログラム及び電気制御経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒733-0833
- 【住所】
- 広島県広島市西区商工センター4丁目4-4
- 【最寄り駅】
- 新井口駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜70,000円
住宅(一律)手当 10,000円〜40,000円
調整手当 10,000円〜90,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当
10000円~30000円 無事故手当 10000円~30000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 4ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給12、000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（祝日のある週の土曜日は出勤となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 10:00から10分休憩 12:00から40分休憩 15:00から10分休憩
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒733-0833
- 【所在地】
- 広島県広島市西区商工センター4丁目4-4
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 製材機・木工機の卸売 木工機の輸入及び販売
- 【会社の特長】
- 国内製造の機械だけでなくドイツ、アメリカ製等の世界でー番優秀な木工機を総輸入元として扱いながら、国内各地にベス卜な工場を提案する機械商社です。着実に業績を伸ばしている高収益法人です
- 【代表者名】
- 代表取締役 沖 清
- 【創業】
- 昭和18年
- 【資本金】
- 2,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 23人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒733-0833
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市西区商工センター4丁目4-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄