正社員
栄養士【安佐病院】
- 会社名
- 医療法人社団 恵愛会
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
- 給与
- 月給 194,178円 ~ 261,739円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
「安佐病院のごはんはとてもおいしい!」と入院患者様から
大好評です。患者様に食べていただくごはん(給食)の調理
業務に携わっていくお仕事です。
☆ 食事の調理・盛り付け 他
☆ 食器洗浄(食器洗浄機使用)
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年の65歳を上限としています。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 〇調理経験(大量調理経験)があれば、なお良いです
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【郵便番号】
- 〒731-0101
- 【住所】
- 広島県広島市安佐南区八木5丁目15-1 安佐病院
- 【最寄り駅】
- 八木峠(やぎたお)※バス駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 八木峠(やぎたお)バス停から徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,178円 ~ 261,739円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,178円 ~ 261,739円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 167,250円~232,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 20,000円
調整手当 6,928円〜9,339円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 早出手当として、1回1750円 遅出手当として、1回1100円 皆勤手当 3,000円
※マイカー通勤の場合は無料駐車場がありますので、
別途駐車場代は不要です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時30分
(2)9時30分~18時00分
(3)11時00分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによる。月平均9日~10日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)8:00~16:30
就業時間は4パターンです。
早出勤務は業務に慣れていただいてから入っていただきます。
1ヶ月単位変形労働時間(週40時間以内)
*月平均156.25H勤務です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒731-0101
- 【所在地】
- 広島県広島市安佐南区八木5丁目15-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 精神科神経科病院376床(治療病棟136床・療養型240床)、併設介護老人保健施設希望の園を運営。
- 【会社の特長】
- 昭和33年4月に精神科・神経料病院開設。平成8年介護老人保健施設希望の園開設。患者様、入所者の方に何時も笑顔で接し、安心して療養生活のできる環境と看護、介護を目標とします。
- 【代表者名】
- 理事長 檜山 俊夫
- 【創業】
- 昭和33年
- 【資本金】
- 4,763万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 346人 / 就業場所: 245人 / （うち 女性 165人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒731-0101
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市安佐南区八木5丁目15-1 安佐病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄