正社員
理学療法士 今を大切にしたケアを提供しませんか。
- 会社名
- 医療法人 ピーアイエー ナカムラ病院
- 勤務地
- 広島県広島市佐伯区
- 給与
- 月給 225,600円 ~ 247,600円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
入院患者様に対する環境設定や個別的なアプローチを中心に行う 業務を担当していただきます。
維持期・終末期を迎える方への「生活と心に寄り添う」リハビリです。終末期ケアに理解・関心のある方、対話を大切にし、寄り添う姿勢をお持ちの方、患者様やご家族に穏やかな時間を届けたい方、経験者はもちろん!初めての方も丁寧にサポートします。
私たちの思いは、「もう治らない」から「何もできない」ではありません。一人ひとりの「今を大切に生きる力を」リハビリで支えていきます。終末期こそ、専門職としてのやりがいと感動があります。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため *定年以上の応募可）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【郵便番号】
- 〒731-5142
- 【住所】
- 広島県広島市佐伯区坪井3丁目818-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 観音台入り口バス停から徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,600円 ~ 247,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,600円 ~ 247,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 225,600円~247,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当1人 15000円 2人目から1人 5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月に8日~9日休み、日祝休み、 リフレッシュ休暇3日入職後即日付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 生後8ヶ月から利用料 13000円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒731-5142
- 【所在地】
- 広島県広島市佐伯区坪井3丁目818-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者専門の病院。介護医療院、グループホーム、老人保健施設も併設。
- 【会社の特長】
- 高齢化社会に伴い、昭和53年のナカムラ病院開設以来高齢者の医療やケア、及び認知症疾患の高齢者の問題に真剣にとりくんでいる。ピーアイエーとは博愛・自立・前進の頭文字である。
- 【代表者名】
- 理事長 中村 友美
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 415人 / 就業場所: 395人 / （うち 女性 305人、パート 39人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒731-5142
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市佐伯区坪井3丁目818-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄