パート労働者
【美容師】スタイリスト/横川/三篠店
- 会社名
- 株式会社アイ・スタイル
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,450円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【日曜定休&マニュアル完備でブランクがあっても安心】
髪質改善、縮毛矯正に特化した、クセ毛やエイジングなど髪や頭皮 にお悩みをお持ちの大人女性を艶髪に導くサロンです。
*1日の施術人数は3から4人。掛け持ちなしで十分な施術時間を 設け、時間に追われることなく、目の前のお客さまにじっくりと向 き合うことができます☆ *ブランクのある方でもマニュアル通りに練習をすれば、短期間で お客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。
*嬉しい日曜定休など、子育て世代が働きやすい環境創りに努めて います。※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: スタイリストとしての実務経験 ※マニュアルを完備しているので、ブランクがある方でも活躍でき ます☆
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 美容師
- 【郵便番号】
- 〒733-0003
- 【住所】
- 広島県広島市西区三篠町1丁目15-1 フジ三篠店 店内 美容室I・STYLE premium 三篠店
- 【最寄り駅】
- JR横川駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 店外指定場所にて喫煙は可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,450円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,450円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,450円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・土曜日は時給プラス100円
・祝日は時給プラス200円
・交通費全額支給(規定有)
・昇給有り
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜130円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 9名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間以上
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・土祝休み、連休も可能です!※盆・正月などの大型連休も可。 ・お子様の体調不良による急な欠勤も対応します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1日6H~週2回からでもOK
・WワークもOK(兼業可)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒731-5115
- 【所在地】
- 広島県広島市佐伯区八幡東3丁目26-10
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 美容室の経営
- 【会社の特長】
- 【子育て世代が働きやすい美容室】を目指して、「美容室I・STYLE」を展開しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 堂脇 裕生
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒733-0003
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市西区三篠町1丁目15-1 フジ三篠店 店内 美容室I・STYLE premium 三篠店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄