正社員
通所介護 生活相談員 ニチイ 矢賀
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 広島支店
- 勤務地
- 広島県広島市東区
- 給与
- 月給 235,850円 ~ 260,850円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応
・連絡調整業務
・新規受入時の事前面接や事前訪問
・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等
*事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類を面接時 に持参してください。
*変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 通所介護の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 社会福祉士
必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒732-0042
- 【住所】
- 広島県広島市東区矢賀2丁目8番19号 ニチイケアセンター矢賀
- 【最寄り駅】
- JR芸備線 矢賀駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,850円 ~ 260,850円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,850円 ~ 260,850円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 40,850円
資格手当 15,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・早朝・夜間手当 100円/時
・子供手当(10~18歳対象)
1名当たり 3000円/月
・勤続年数手当:入社1年以降 0~20000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
(2)8時00分~18時30分
(3)9時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる 4週6休以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月160~170時間で
(1)(2)(3)のシフト
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 定員及び利用条件がありますニチイキッズ十日市保育園
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒730-0051
- 【所在地】
- 広島県広島市中区大手町2丁目11-10 NHK放送センタービル21F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
<派13-010310> - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 支店長 樽井 由香
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 24人、パート 23人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 面接場所については、連絡時にご説明いたします
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄