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契約職員

介護職員(特別養護老人ホーム)介護福祉士 ≪急募≫

会社名
社会福祉法人 清恵会 特別養護老人ホーム おりーぶえん
勤務地
広島県広島市中区
給与
月給 205,000円 ~ 211,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人 清恵会 特別養護老人ホーム おりーぶえん - 求人バナー

仕事内容

◎施設見学歓迎(現場の雰囲気をぜひご覧ください)
当施設では、ご入居者の生活を支える介護業務をチームで実践しています。1ユニットに所属し、三大介護(食事。入浴。排泄)および生活援助を行います。
今回の募集は、将来的にリーダーとして現場を支えていただける方を想定しています。後輩指導や現場改善にも関わって頂きます。
*制服貸与あり
▼このような方に向いています
・現場経験を活かしてステップアップしたい方
・チームの中で役割を持って働きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【郵便番号】
〒730-0822
【住所】
広島県広島市中区吉島東2丁目17番5号

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
広島バス24号線 広島南特別支援学校前バス停から徒歩6分
【賃金形態と金額】
月給 205,000円 ~ 211,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 205,000円 ~ 211,000円
【基本給(a)】
月額(月平均24.5日) 156,000円~162,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 44,000円
介護福祉士手当 5,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 40,000円
【その他の手当等付記事項】
皆勤手当: 12,000円 住宅手当:~15,000円扶養手当:5,500円~ 夜勤手当:1回3,000円
※常勤介護職員には、処遇改善調整手当を5月度給与に併せて支給 リーダー等手当: 5,000~10,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月24日
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約職員
【正社員登用】
あり(実績: 8名)

契約期間

【雇用期間】
2027-03-31まで
【契約更新の可能性】
あり(条件: 利用者と重大なトラブルがないこと 勤務成績、態度、能力等により判断する)

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)20時30分~7時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
70日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制(4週ごと))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)21:00~8:00
(1)~(3)又は(1)(2)(4)のシフト
夜勤は休憩3時間 (実働8H)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒730-0822
【所在地】
広島県広島市中区吉島東二丁目17番5号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
全室ユニットケアで、特別養護老人ホームは60床(1ユニット10名)ショートステイは9床(1ユニット9名)の施設です。デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を併設しています。
【会社の特長】
大分県別府市、広島県広島市、北海道札幌市、宮城県名取市に事業所があり、法人理念「協調と調和」「感謝と思いやり」の下、障がい者福祉と高齢者福祉に取り組んでいます。
【代表者名】
理事長 宇留嶋 清水
【創業】
平成9年
【従業員数】
企業全体: 237人 / 就業場所: 65人 / (うち 女性 47人、パート 19人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒730-0822
【選考場所住所】
広島県広島市中区吉島東二丁目17番5号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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