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正社員

有料老人ホームでの介護スタッフ◆尾道市

会社名
シューペルブリアン 株式会社
勤務地
広島県尾道市
給与
月給 209,500円 ~ 235,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
シューペルブリアン 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

住宅型有料老人ホーム輝きみなりの家(尾道市)にて、ご利用者の身体介護や家事援助をお願いします。尾道IC、新尾道駅どちらからでもアクセスしやすい自然に囲まれた静かな立地にあります。
「安心と家感」をモットーとした、ご利用者・スタッフ共に笑顔があふれるアットホームな老人ホームです。
◆身体介護(食事・入浴・移動・トイレ・移乗の介助等)
◆家事援助(個室の掃除、シーツ交換、衣類等の洗濯、配膳等)
◆3階建 45名が入居
◆1フロア3~4人で担当
◆転勤あり
◆車通勤可(無料駐車場)
◆経験不問
◆バースデー休暇制度等福利厚生あり
◆時間外労働あり 月10時間程度
※業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒722-0215
【住所】
広島県尾道市美ノ郷町三成2790-1 住宅型有料老人ホーム輝きみなりの家
【最寄り駅】
新尾道駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(弊社が運営する全事業所 ※難しい場合は相談可)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 209,500円 ~ 235,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 209,500円 ~ 235,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 175,000円~194,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 24,500円〜31,000円
調整手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
・夜勤手当:1回あたり5000円 月5回

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月26日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(業務がひっ迫した時、労使の協議を経て6回を限度として 1か月45時間、1年360時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制 4週8日休 年間108日 バースデー休暇制度あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
夜勤あり/17:00~翌10:00

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒730-0013
【所在地】
広島県広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
福祉事業・介護事業 18施設429床を運営 人材派遣事業(派34-300226)
有料職業紹介事業(ユ34-300135)
【会社の特長】
当社は介護事業、人材サービス事業を主軸とするなかで、SDGsに賛同し、少子高齢化社会における人手不足の解消に貢献し、持続可能な地域社会の実現に貢献します。
【代表者名】
代表取締役 木下 昌幸
【創業】
平成14年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 769人 / 就業場所: 25人 / (うち 女性 17人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒722-0215
【選考場所住所】
広島県尾道市美ノ郷町三成2790-1 住宅型有料老人ホーム輝きみなりの家
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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