正社員
医療事務/広島県立リハビリテーションセンター(東広島市)
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 広島支店
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 給与
- 月給 178,170円 ~ 186,320円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆患者対応全般
・新患登録や保険確認
・入退院受付
・文書受付やスキャナー取込
・会計業務 など
ニチイのスタッフと一緒に業務を覚えていただきます
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: メディカルクラーク(医療事務技能審査)
- 【必要なPCスキル】
- PCの基本動作スキルが必要
- 【郵便番号】
- 〒739-0036
- 【住所】
- 広島県東広島市西条町田口295-3 広島県立リハビリテーションセンター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「県立西条農業高等学校前」バス停から徒歩12分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 178,170円 ~ 186,320円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,170円 ~ 186,320円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 137,000円~144,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 病院手当 12,090円〜12,740円
調整手当 4,580円〜5,080円
地域特別加算手当 24,000円
特別手当 500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験やスキルに応じ
技能手当1000円プラス
管理手当13000円プラス
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（支援等により業務が限度内に終了しないなど、月80時間、年間720時間迄(月45時間を越える回数は年6回迄)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/29~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※休日診療日(約1~2日程度/3か月)に休日出勤となった場合、代休・振休を取得いただきます。
※夜間救急日(~22時/約1日/3か月)あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒730-0051
- 【所在地】
- 広島県広島市中区大手町2丁目11-10 NHK放送センタービル21F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
<派13-010310> - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 支店長 樽井 由香
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 11人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒730-0051
- 【選考場所住所】
- 広島県広島市中区大手町2丁目11-10 NHK放送センタービル21F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄