正社員
訪問入浴看護師【アースサポート呉】未経験者歓迎
- 会社名
- アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
- 勤務地
- 広島県呉市
- 給与
- 月給 260,400円 ~ 292,800円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。
入浴サービスを提供します。
お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様のサポートを しています。
お仕事内容は入浴前後のバイタルチェックや洗顔、洗体などをお願いします。
日勤のみで、お客様と密にコミュニケーションがとれるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒737-0114
- 【住所】
- 広島県呉市広文化町5番8号 アースサポート呉
- 【最寄り駅】
- 呉線 『新広』駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない範囲で会社の定める営業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,400円 ~ 292,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,400円 ~ 292,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 141,000円~141,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 40,500円〜45,500円
専門職手当 21,000円〜42,000円
処遇改善手当 6,240円 - 【固定残業代(c)】
- あり（51,660円〜58,060円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代(勤務手当)として支給。34時間を超える時間外労働分は法に基づき別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 准看護師:260400円 正看護師:292800円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均22時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制 ※月9日お休み 2月のみ8日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒537-0014
- 【所在地】
- 大阪府大阪市東成区大今里西2-5-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問入浴サービス、訪問介護サービス、ケアプラン作成サービス、福祉用具レンタル・販売サービス、デイサービス、住宅改修サービス等。
- 【会社の特長】
- 超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 森山 典明
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 5,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,000人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 13人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒737-0114
- 【選考場所住所】
- 広島県呉市広文化町5番8号 アースサポート呉
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄