正社員
障がい者支援員/渋川市
- 会社名
- 株式会社 エコ計画
- 勤務地
- 群馬県渋川市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
2027年に小型家電のリユース・リサイクル施設オープン。
施設で働く障がい者スタッフの指導・教育をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・障がい者スタッフの業務指導、進捗管理
・障がい者スタッフの生活指導、メンタルヘルスケア
・送迎車の運転
・電子機器等のリサイクル品の移動や積込 フォークリフトを使っての作業有。
資格取得支援制度がありますのでご安心ください。
※施設オープンまでは当社の運営する別施設での勤務となります。
変更の範囲:会社が定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため(省令1号)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 障がい者の支援・管理経験(年数不問)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、アウトルック等)
- 【郵便番号】
- 〒377-0024
- 【住所】
- 群馬県渋川市祖母島2708-5
- 【最寄り駅】
- JR 渋川駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当面は無し 転居を伴う転勤は無し）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 202,600円~243,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（47,400円〜56,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~17時20分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（・）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間2の場合、休憩時間は80分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0062
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 環境貢献を企業理念とし、環境・食・貢献をテーマに総合リサイクル業を展開。その他旅館業および飲食業。
- 【会社の特長】
- 総合リサイクル業。廃棄物の収集運搬から中間処理・最終処分までのワンストップサービスを実施。E(環境)S(社会)G(ガバナンス)経営に積極的に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 井上 綱隆
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 4,527万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒377-0024
- 【選考場所住所】
- 群馬県渋川市祖母島2708-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄