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正社員

警察庁技官(令和9年4月1日採用予定)

会社名
関東管区警察局
勤務地
栃木県宇都宮市 / 群馬県前橋市 / 茨城県水戸市
給与
月給 232,000円 ~ 268,300円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
関東管区警察局 - 求人バナー

仕事内容

警察活動に不可欠なデジタル通信網、衛星・映像システム、情報ネットワークシステムなどの情報通信基盤の構築、保守管理を行うほか、サイバー犯罪における情報技術解析や災害・事件発生現場における通信の確保・運営
【変更範囲:変更なし】
関東管区警察局ほか関東管区内各県情報通信部(各県警察本部内)又は東京都警察情報通信部にて就業。
関東管区警察局:埼玉県さいたま市 各県情報通信部:茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、 埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、山梨県甲府市、長野県長野市、静岡県静岡市 東京都警察情報通信部:東京都千代田区、立川市

応募資格

【年齢】
39歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため。)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 第一級陸上無線技術士
【郵便番号】
〒330-9726
【住所】
埼玉県さいたま市中央区新都心 2番地1 関東管区警察局 「仕事の内容」記載の各県情報通信部 又は東京都情報通信部 ※配属先は採用後に決定します。
【最寄り駅】
さいたま新都心駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(就業場所記載の1都10県 ※希望・適性等を踏まえ決定)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 就労場所ごとに受動喫煙対策が異なります。

その他

【特記事項】
※詳細は仕事内容欄及び関東管区警察局HPでご確認ください。
【賃金形態と金額】
月給 232,000円 ~ 268,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 232,000円 ~ 268,300円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 232,000円~268,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円
【その他の手当等付記事項】
給与・手当は、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給
・給与額は、学歴、経験年数等に応じて個別に決定
・手当は、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(ボーナス)、単身赴任手当等

支払い

【賃金締切日】
法定による
【賃金支払日】
当月16日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4,300円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.65ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
条件付き任用期間6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始(12/29~1/3) ※有給休暇は採用後15日付与(翌年から20日付与))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
15日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間は1日7時間45分 休憩時間は12:00~13:00 始業時間及び終業時間は、就業場所によって異なる フレックス勤務可

福利厚生

【加入保険等】
公災 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 国家公務員宿舎の貸与あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒330-9726
【所在地】
埼玉県さいたま市中央区新都心 2番地1
【産業分類】
公務(他に分類されるものを除く)
【事業内容】
国家公務員・一般行政事務
【会社の特長】
警察庁の地方機関
【代表者名】
関東管区警察局長 大橋 一夫
【創業】
明治7年
【従業員数】
企業全体: 12,000人 / 就業場所: 700人 / (うち 女性 90人)

選考・応募

【採用人数】
10人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒100-8929
【選考場所住所】
東京都千代田区霞が関2ー1ー1 又は 埼玉県さいたま市中央区新都心2ー1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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