正社員
縫製スタッフ ★正社員/経験者優遇/未経験OK
- 会社名
- 株式会社エヌエスケーエコーマーク 吾妻工場
- 勤務地
- 群馬県吾妻郡東吾妻町
- 給与
- 月給 203,800円
受付日: 2026-10-26 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
○縫製課でミシンを使った縫製業務をお願いします。
縫製課では生地の裁断・縫製から検品を行っています。
ミシンの種類は、本縫いミシン、二本針本縫い、ロックミシン、 四本針フラットシーマシンなど。
【変更範囲:会社の定める業務】
※縫製経験やミシンの知識がある方、服飾の専門学校に通っていた方などは知識や経験を活かして働けます!!
※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。
(オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状が不要です
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 縫製経験者(工業用ミシン)、服飾系の学校出身の方優遇! ニット系を扱ったことがある方大歓迎! 未経験者OK!
- 【郵便番号】
- 〒377-0301
- 【住所】
- 群馬県吾妻郡東吾妻町大字箱島1690-1
- 【最寄り駅】
- JR吾妻線 小野上駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 来年より全面禁煙となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 203,800円~203,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当15000円(社内規程による)
家族手当5000円(社内規程による)
通勤手当は距離により支給(社内規程による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（時期的なものによる大幅な業務量の増加(1ヶ月80時間、1年間720時間、年6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（祝日のある週は土曜出勤の場合あり。 夏季休暇、年末年始休暇有、企業カレンダーあり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間は下記の通りです。
12:00~12:45/15:00~15:15
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒377-0301
- 【所在地】
- 群馬県吾妻郡東吾妻町大字箱島1690-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 大手スポーツメーカーと契約し、スポーツユニフォームのマーク加工や商品のデザイン企画生産を主な業務としている。
- 【会社の特長】
- 東京本社は営業・デザイン制作があります。大阪は営業所、群馬は工場でプリント・圧着・昇華転写・縫製の本格的な工場が設置されています。ISO-9001を取得しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 向 潤一郎
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 126人 / 就業場所: 114人 / （うち 女性 89人、パート 32人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒377-0301
- 【選考場所住所】
- 群馬県吾妻郡東吾妻町大字箱島1690-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄