契約社員
大工
- 会社名
- 株式会社 エクテス
- 勤務地
- 群馬県北群馬郡吉岡町
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
主に建築大工工事に従事していただきます。閑散期は、会社都合に より管理技術者(親方)の指示のもと、とび・土工、内装、設備等 の多能工として工事業務全般に対応していただきます。当社は土木 、とび・土工、建築、管、電気、鋼構造物工事業等、多岐にわたる 建設業許可を有し、民間・公共工事の両方を手がけております。配 属先は民間工事に限らず、公共工事の現場となる場合もあります。
業務範囲は群馬県内一円です。経験に応じて、新築・リフォーム双 方の現場を担当します。未経験者には先輩社員が同行し、丁寧に指 導いたします。
※60歳以上の方も歓迎します。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 木造建築の大工工事経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒370-3602
- 【住所】
- 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1
- 【最寄り駅】
- 上越線 八木原駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 各現場については現場責任者指示により敷地内全面禁煙になることがあります
その他
- 【特記事項】
- 【集合場所】群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2533-1
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 220,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当: 5,000円 現場手当: 8,000円 職長手当:10,000円管理技術者・親方として現場を任せられる場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: .）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度や能力による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額:200,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（突発的な変更工事・事故対応・災害復旧要請への対応のときは、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年550時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる *年末年始 *お盆休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-3602
- 【所在地】
- 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- *総合建設業 公共土木、建築工事 *個人宅 外構工事、住宅新築、営繕 *宅建建物取引業
- 【会社の特長】
- 国案件を中心に群馬県及び吉岡町の公共工事を行っております。個人宅の工事も創業時より行っており幅広いお客様から信頼を得ております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 森田 政晴
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒370-3602
- 【選考場所住所】
- 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄