正社員
事務職員 《採用日:令和8年10月1日》
- 会社名
- 社会福祉法人 渋川市社会福祉協議会
- 勤務地
- 群馬県渋川市
- 給与
- 月給 198,100円 ~ 228,800円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-06-12
仕事内容
○地域福祉業務(ボランティア活動、高齢者、子育て、障害者支援 事業、ひきこもり支援事業など)
○在宅支援業務(介護保険等事業経営、生活福祉資金貸付事業、権 利擁護事業等の運営など)
○法人経営業務(理事会及び評議員会運営、経理、労務、資産管理 指定管理施設運営など)
※勤務内容や勤務場所は、採用後に決定します。
◇申込期間◇
令和8年5月1日(金)~6月12日(金)正午必着
【変更範囲:法人実施事業にかかる業務(職務分担表による)】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳で定年退職となるため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 業務でワード、エクセル、パワーポイント、一太郎を使用します。
- 【郵便番号】
- 〒377-0008
- 【住所】
- 群馬県渋川市渋川1760-1 渋川ほっとプラザ3階
- 【最寄り駅】
- 渋川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（渋川市内にある5支所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *人事異動により勤務場所が変更になることがあります。 *勤務地によっては民間の駐車場を借りていただきます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 198,100円 ~ 228,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,100円 ~ 228,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 198,100円~228,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 38,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住居手当、扶養手当、時間外勤務手当ほか
(該当者のみ、規定に基づき支給)
*通勤手当については本会規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（予算・決算の業務集中のときは、6回を限度として1ヵ月80時間まで、1年720時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始休暇 *夏季休暇 *特別休暇ほか *年次有給休暇は入職時点で15日付与させます。）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒377-0008
- 【所在地】
- 群馬県渋川市渋川1760-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業の推進
- 【会社の特長】
- 渋川市の福祉発展のために、職員が尽力しています。同一法人内で運営する事業所以外にデイサービスセンター、訪問介護事業、居宅介護支援事業を運営。
- 【代表者名】
- 会長 萩原 進
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 195人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 13人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒377-0008
- 【選考場所住所】
- 群馬県渋川市渋川1760-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄