正社員
介護老人保健施設グッドウェルの看護師〈吉井町〉週休2日制
- 会社名
- 医療法人 吉井中央診療所
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 給与
- 月給 229,550円 ~ 313,400円
受付日: 2026-02-12 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（*省令2号:深夜勤務がある為 *省令1号:定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・病院、病棟、介護施設での3年以上の看護業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 准看護師
必須: 看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒370-2132
- 【住所】
- 群馬県高崎市吉井町吉井415-1
- 【最寄り駅】
- 上信電鉄 吉井駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（吉井町内の関連施設）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,550円 ~ 313,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,550円 ~ 313,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 195,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 17,550円〜23,400円
資格手当 10,000円〜20,000円
特定処遇支援手当 7,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当:10,000円~12,000円/回
・役職手当:10,000円~50,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月13日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表による ・シフトで月9日の休日 *希望休は3日以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤:16時30分~9時30分(休憩120分以上)
*夜勤は5人体制で行っています。
*明けの次の日は必ず休みとなります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-2132
- 【所在地】
- 群馬県高崎市吉井町吉井415-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療所(眼科・内科・リハビリテーション科ほか、入院11床)
老人保健施設(入所90床、通所45人)訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、あんしんセンター。 - 【会社の特長】
- 創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果たしています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります
- 【代表者名】
- 理事長 江原 謙輔
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 133人 / 就業場所: 120人 / （うち 女性 85人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒370-2132
- 【選考場所住所】
- 群馬県高崎市吉井町吉井415-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄