正社員
介護スタッフ(富岡市宇田)
- 会社名
- 株式会社 わらべうた
- 勤務地
- 群馬県富岡市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
住宅型有料老人ホームわらべうた及び併設のデイサービスわらべうたでの介護業務。
定員50名の利用者への身体介護含むサービスの提供。
※定員50名の入居者様の入浴介助含む身体介護などのサービス提供を行っていただきます。
未経験者でも、ゆっくりと指導を受けながら慣れていけます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため(65歳以上の方はご相談ください)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇します。入居施設経験者及び通所介護経験者等。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員基礎研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒370-2451
- 【住所】
- 群馬県富岡市宇田973-1
- 【最寄り駅】
- 上信電鉄 一ノ宮駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 165,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 10,000円
特別手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当(1回):7,000円 資格手当:5,000円~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月程度
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)17時00分~9時00分
又は 7時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月のシフトにて、4週8休を確保しています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤勤務(17:00~9:00)については、2日分の勤務として換算。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-2454
- 【所在地】
- 群馬県富岡市田島268-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホームわらべうた デイサービスわらべうた 介護付き有料老人ホームわらべうた
の運営 - 【会社の特長】
- 心のこもったサービスで楽しみや感動を共有しお客様のニーズを大切にした介護施設を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田島 寿人
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 27人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒370-2454
- 【選考場所住所】
- 群馬県富岡市田島268-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄