正社員
物置の配送・組立設置工事 ※※急募※※
- 会社名
- フジ産業株式会社 北関東事業所
- 勤務地
- 群馬県館林市
- 給与
- 日給 10,217円 ~ 12,500円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
弊社は自社ブランド「マツモト物置」を中心に、収納庫や カーポート、ウッドデッキ等のエクステリア製品を 販売~配送~設置までを一貫体制で行っています。
◆ご購入頂いた製品を、お客様先へ部材状態で配送し、
現地で組立設置作業を行います。
◆配送には1.5tトラックを使用します。
※最初は先輩社員に同行して組立工程などを覚えて頂きます
ので未経験の方でも安心して始められます。
※40代、50代活躍中
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 屋外作業経験がある方は、内容によって活かせます。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
必須: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒374-0076
- 【住所】
- 群馬県館林市日向町803
- 【最寄り駅】
- 東武伊勢崎線多々良駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,217円 ~ 12,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 259,932円 ~ 358,903円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 212,515円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 稼働手当 12,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,417円〜48,903円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代として21時間分を支給し、超過分は別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額は日給×20.8日に稼働手当と固定残業代を加えたものです。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（大幅な需要の時は、1日4時間まで、年6回を限度として、1ヶ月85時間まで、1年480時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる週休2日制 *希望の休日は相談に応じます）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※36協定(特別条項付)締結済
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒374-0076
- 【所在地】
- 群馬県館林市日向町803
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 圧倒的なデザイン性で人気の自社ブランド「マツモト物置」を 取扱う企業です。販売・配送・施工までを完全内製化しており 、地域密着で安定した受注と高いシェアを誇ります。
- 【会社の特長】
- 【勤務開始時間は自由】早く出勤すれば夕方前の帰 宅も可能!人気のマツモト物置を扱う安定企業です 高い技術力と充実の待遇で、長く働ける環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松本 雄一郎
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 130人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒374-0076
- 【選考場所住所】
- 群馬県館林市日向町803
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄