正社員
運行管理業務における配車管理および事務業務。
- 会社名
- 株式会社 アイエヌライン 群馬営業所
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 給与
- 月給 279,228円 ~ 321,691円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
運行管理業務の中で、
1.決まった取引先様へ決まった時間に運行する定期運行業務が
95%以上となっており、その取引先様への定期的な配車
報告。
2.取引先様への増便依頼の手配業務及び価格交渉。
3.国交省支局への届出業務。(車両増減、新規事業申請等)
4.その他、書類の保管業務。
5.突発時の車両運行。
6.子育て応援求人 (詳細は裏面参照)
7.当ホールディングスは東京証券取引所へ上場しています。
8.応募前の職場見学は大歓迎です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（弊社定年年齢が60歳の為。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 貨物の運行管理者としての経験がある方、歓迎いたします。 また、運行管理者の資格取得に積極的な方も歓迎します。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒379-2306
- 【住所】
- 群馬県太田市大久保町214番地177
- 【最寄り駅】
- 国定駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 279,228円 ~ 321,691円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 279,228円 ~ 321,691円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 217,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（62,228円〜71,691円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 300円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、39時間を超える場合は超えた時間分を別途支給いたします
- 【その他の手当等付記事項】
- 運行管理の資格取得者は、資格手当として20,000円を 支給いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 固定残業代なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（繁忙期等、客先の状況による。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（2026年度 土曜日出勤月0~2回 連続休暇:盆8日、年末年始9日、GWは暦通り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒379-2306
- 【所在地】
- 群馬県太田市大久保町214番地177
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物運送業、貨物利用運送事業、車両整備事業、倉庫保管、荷造梱包事業、システム開発事業
- 【会社の特長】
- 免許がある未経験の方への教育体制はもちろん先輩ドライバーもフォローします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 奈賀 幾次郎
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 697人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒379-2306
- 【選考場所住所】
- 群馬県太田市大久保町214番地177
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄