パート労働者
介護業務■お祝金あり■定員23名の住宅型有料老人ホーム
- 会社名
- 株式会社 HRクレセント
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、併設するデイサービス・訪問介護業務 (施設内)の介護業務を行って頂きます。利用者数23名の施設のため、一人ひとりの様子をしっかり把握しながら働けます。
●食事、入浴、排泄等の身体介助
●居室、共用部分の清掃、洗濯、見守りなどの生活支援
●デイサービス、訪問介護、住宅型有料での介護業務
周りには常に先輩職員がいるので、分からないこともすぐ相談でき る環境です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での勤務実績
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒373-0041
- 【住所】
- 群馬県太田市別所町428-1 サンクレセント太田
- 【最寄り駅】
- 東武伊勢崎線 細谷駅から 徒歩27分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
(2)9時00分~16時30分
(3)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（希望休を考慮したシフト勤務となります。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・週2~3回出勤。
*扶養範囲内での就業時間について相談に応じます。
・土曜、祝日出勤出来る方
(月に2日~4日程度)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒373-0041
- 【所在地】
- 群馬県太田市別所町428-1 サンクレセント太田
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- デイサービス・訪問介護併設の住宅型有料老人ホームを運営してい ます。利用者数23名の適度な規模で丁寧なケアを行っています。
地域に根ざした施設として、ご利用いただいています。 - 【会社の特長】
- 幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。職員同士の仲が良く、明るい雰囲気の職場で、急なお休みやトラブルも協力し合い対応しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 堀内 寛之
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 16人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒373-0041
- 【選考場所住所】
- 群馬県太田市別所町428-1 サンクレセント太田
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄