正社員
土木現場監督(未経験者)
- 会社名
- 石橋建設工業 株式会社
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 給与
- 月給 305,300円 ~ 333,400円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。
≪仕事内容≫
・土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全管理を
行う仕事。
・土木現場の状況をマネジメントする仕事。
・変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒373-0026
- 【住所】
- 群馬県太田市東本町53-53
- 【最寄り駅】
- 東武伊勢崎線 太田駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 305,300円 ~ 333,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 305,300円 ~ 333,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 266,700円~291,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（38,600円〜42,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の多寡にかかわらず固定残業代として20時間分を支給し、これをを超える分は追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業時間を削減した場合、減額分を補填するため、割増手当を支給。例えば、月20時間以内であれば、基準内賃金の22%を支給。この場合、総支給額は、364,000円から397,500円になります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月7日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（工期の遵守、適正工程の維持、予期せぬ事態、クレーム対応等;1日8時間、1か月45時間、1年360時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（概ね4週3休 会社カレンダー）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 養老医療がん
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 会社保有のアパート
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒373-0026
- 【所在地】
- 群馬県太田市東本町53-53
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木一式工事、建築一式工事の設計及び施工
- 【会社の特長】
- 歴史と伝統に裏打ちされ、工事量・技術・実績等中堅建設業者として確固たる地位を築いています。高い技術力による高品質な工事と誠実な企業風土により、お客様の信頼と評価を得ています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 義久
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 109人 / 就業場所: 109人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒373-0026
- 【選考場所住所】
- 群馬県太田市東本町53-53
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄