正社員
医療機器の保守・メンテナンス/技術職(前橋市)
- 会社名
- 株式会社 栗原医療器械店
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 給与
- 月給 233,700円 ~ 362,200円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: なにかしらの技術系の経験やメンテナンス業務(業界不問)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒371-0044
- 【住所】
- 群馬県前橋市荒牧町2-39-7
- 【最寄り駅】
- 群馬総社駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,700円 ~ 362,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,700円 ~ 362,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 194,700円~301,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（39,000円〜60,400円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ・時間外労働の有無にかかわらず、技術手当として25時間分の固定残業代を支給します。 ・25時間を超える時間外労働分については、別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:扶養家族(子)一人あたり8,000円/月 非喫煙者手当:1,000円/月
*給与幅は、経験、本人の能力による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.91ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（納期または緊急な業務がひっ迫したときは、労使の協議を経て、1か月75時間1年600時間まで延長することができる/一年間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務状況により、フレックス制度や時差出勤制度をが活用できます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒373-8557
- 【所在地】
- 群馬県太田市清原町4番地の6
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 地域の医療機関における医療機器や材料、福祉用具の提案、販売およびアフターケア 病院の新築・移転時の医療機器・材料の提案・販売・アフターケア
- 【会社の特長】
- 関東トップの医療機器商社。エリア営業、専門営業の組み合わせによる広く深い営業体制で会社創立以来、業績を伸ばし成長し続けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 栗原 勝
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,497人 / 就業場所: 65人 / （うち 女性 24人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒371-0044
- 【選考場所住所】
- 群馬県前橋市荒牧町2-39-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄