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正社員

(請)フォークリフトでの構内作業(日勤・正社員)

会社名
株式会社 塚腰ロジコム 群馬営業所
勤務地
群馬県伊勢崎市
給与
月給 178,000円 ~ 186,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
株式会社 塚腰ロジコム 群馬営業所 - 求人バナー

仕事内容

年間休日125日 工場内でフォークリフトにて製品を運搬するお仕事です。
●工場内の製品と部材の運搬
●製品の出荷準備、倉庫内整理
●トラックへの積込み、荷卸し
●検査ラインへの供給、引き上げ など
※カウンターフォークリフトを使用します。
※創業115年目の会社で、安定して「手に職」をつけて
キャリアアップも可能です。
【職種変更範囲:本人と合意のうえ、当社の定める職種への変更の 可能性あり】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限とする為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: フォークリフト乗務経験
【必要な免許・資格】
必須: フォークリフト運転技能者
【郵便番号】
〒370-0111
【住所】
群馬県伊勢崎市境上矢島671 株式会社ジーエス・ユアサ群馬工場内
【最寄り駅】
東武伊勢崎線 境駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(全国(頻度は限りなく少ない) 本人の意志を尊重する)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室あり
【賃金形態と金額】
月給 178,000円 ~ 186,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 178,000円 ~ 186,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 171,000円~171,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
リフト手当 7,000円〜15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
*残業手当 *休日出勤手当 *無事故手当月額:3,000円 *欠勤控除のある月給制
※リフト手当は教育完了後の半年間は日額350円、
それ以降は日額750円、月20日出勤の換算で
上記の(b)に記載しております。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヵ月(教育状況に応じ前後あり)
【試用期間中の労働条件】
賃金:リフト手当なし
その他手当、基本給は同額

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~16時35分
【休憩時間】
65分

残業

【時間外労働】
月平均30時間 36協定特別条項あり(突発的な事情により業務が逼迫した場合 15h/日 80h/月 720h/年 6回/年まで)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(*会社カレンダーによる *繁忙期は休日出勤あり(手当支給) *年末年始・GW・夏期(それぞれ平均7連休))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 遠方からの入社のみ可能
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒370-0111
【所在地】
群馬県伊勢崎市境上矢島671 株式会社ジーエス・ユアサ群馬工場内
【産業分類】
製造業
【事業内容】
自動車バッテリーの生産ラインの補助作業、運搬業務等
41A5
【会社の特長】
京都で創業110年目の会社です。創業以来、関連部署含め、輸送、梱包、搬出入、据付、倉庫保管、通関手続き等の物流サービスの会社です。群馬支店は、生産工場に係わる事業所です。
【代表者名】
所長 宮一 学
【創業】
平成11年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 190人 / 就業場所: 39人 / (うち 女性 8人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒370-0111
【選考場所住所】
群馬県伊勢崎市境上矢島671 株式会社ジーエス・ユアサ群馬工場内
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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