正社員
訪問介護員(伊勢崎事業所・正社員)
- 会社名
- 株式会社 くれよん
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 給与
- 月給 183,000円 ~ 238,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
訪問介護ステーションくれよん伊勢崎事業所に於ける訪問介護員の募集です。訪問エリアは伊勢崎市とその近郊です。
*利用者様宅を訪問し、清掃・洗濯・調理等・食事介助・入浴介助・排泄介助などの日常生活援助を行います。
*業務日誌などの記録業務も行っていただきます。
※業務に慣れるまで、先輩社員が同行しますのでご安心ください。
◇土日祝休みの希望可能。有給休暇もとりやすい職場です。
◇子育て中の方も働きやすい環境です。
学校行事や急なお休み等にも柔軟に対応いたします。
◇ご家族の介護や定期的な通院等でのお休みも対応可能です。
◇60歳以上の方も歓迎します。
【職種の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年年齢が66歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒379-2203
- 【住所】
- 群馬県伊勢崎市曲沢町1586 訪問介護ステーションくれよん伊勢崎事業所(訪問介護)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,000円 ~ 238,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,000円 ~ 238,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 143,000円~164,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
役職手当 3,000円〜20,000円
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善等手当 24,000円〜34,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- *欠勤控除を伴う月給制 *通勤手当は会社規程により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による1ヶ月9公休(2月は8日) リフレッシュ休暇制度あり(年間3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変形労働時間制を採用して居りますので、月のシフト割により上記の勤務時間が若干変動する場合がございます。
(ご家庭の事情がある方などはご相談ください)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒379-2203
- 【所在地】
- 群馬県伊勢崎市曲沢町1586
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 通所介護・訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅
- 【会社の特長】
- お客様のニーズに合わせ、幅広く対応しています。利用者様の尊厳を大切にし、真心を込めて、心安らぐサービス提供に努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 阿佐見 勝美
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 167人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 12人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒379-2203
- 【選考場所住所】
- 群馬県伊勢崎市曲沢町1586
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄